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擁有先進的節能環保理念、成熟的處理技術、研發、投資、設計、建設、運營、管理團隊
人才理念
讓合適的人在合適的位置，讓有貢獻的人有等值的回報
人才戰略
堅持“人才資源是企業(ye) 的第一資源”理念，創新人才培育和引進方式，著力建設一支與(yu) 國際化戰略發展相適應、總量適當、層級結構合理、專(zhuan) 業(ye) 結構配套的國際化人才隊伍，將其打造成國際化戰略開拓的中堅力量，確保乐投Letou國際化戰略目標的順利實現。
激勵機製
以績效和結果為(wei) 導向，建立短期、中期、長期“三位一體(ti) ”的考核激勵機製，與(yu) 市場相接軌的薪酬體(ti) 係，做到“人人頭上有考核”，推動薪酬體(ti) 係精細化，讓員工分享公司經營發展的成果，實現共同發展。
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價(jia) 值共建，價(jia) 值共享。客觀評估員工責任、能力與(yu) 業(ye) 績，激發員工與(yu) 企業(ye) 共創事業(ye) 、共享成果的激情
北京乐投Letou科技集團有限公司
北京乐投Letou通過近10年的穩健發展，積累了雄厚的綜合實力和專(zhuan) 業(ye) 的運營能力，在未來的發展中，公司將繼續堅持以科技為(wei) 先導，
以人才做支撐，不斷創新發展，提升企業(ye) 的核心競爭(zheng) 力